27.09.2010
Инструменты защиты сотрудников должны быть действенными
Инструменты защиты сотрудников должны быть действенными
Изменения в статью 19 Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», регламентирующие вопросы страхования сотрудников предприятий негосударственной сферы безопасности, вступили в силу с 2010 года. На основании этих корректив, страхование граждан, занимающихся частной охранной деятельностью, действительно должно осуществляться за счет средств соответствующей охранной организации и включаться в состав ее затрат.
В связи с этими нововведениями и особым порядком в
«Дубровник» произошли изменения в организации социальной защиты персонала. В дополнение к обязательному страхованию было принято решение о заключении дополнительного договора коллективного страхования от несчастных случаев в одной из крупнейших страховых компаний. Это было сделано для повышения уровня социальной защищенности работников.
Такое решение не могло не отразиться на отношении к работе как вновь принятых сотрудников охраны, так и уже действующих. У людей появилась
дополнительная уверенность в своей безопасности. Сразу снизилась текучесть кадров.
Мы считаем, что дополнительное страхование своих сотрудников
положительно сказывается на работе всей компании и в определенных моментах даже снижает ряд издержек. Обязательства по защите наших сотрудников при несчастном случае берет на себя
страховая компания. К этому вопросу мы относимся не как к формальности, а как к реальному инструменту повышения защищенности персонала. Не случайно «ДУБРОВНИК» планирует добровольно застраховать сотрудников охраны и в 2011 году.
Материал подготовлен сотрудниками «ДУБРОВНИК»
Опубликовано: журнал «Мир безопасности» №9 (сентябрь 2010 г.)